ISOMINAS
Serviços de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional em Pouso Alegre
Gestão em Saúde Ocupacional
Controle de Absenteísmo, Avaliação Médica, controle de periódicos à vencer, emissão de CAT.
Tecnologia e Inovação
Nossa empresa conta com software ocupacional específico para atender as necessidades de sua empresa.
A.S.O - Atestado de Saúde Ocupacional
Atestado de Saúde Ocupacional: Admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional. Após o trabalhador ser avaliado pelo Médico do Trabalho, será considerado APTO ou INAPTO.
P.P.R.A - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais:
Além de cumprir as exigências da NR 09 do Ministério do Trabalho e Emprego, O PPRA é elaborado visando à preservação da saúde e da integridade dos colaboradores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes no ambiente de trabalho.
P.C.M.S.O - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Além de cumprir as exigências da NR 07 do Ministério do Trabalho e Emprego, O PCMSO estabelece a realização de exames médicos admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional.
Assim como tem o objetivo de prevenir, monitorar e controlar possíveis danos à saúde e integridade dos trabalhadores e detectar riscos prévios, especialmente no que diz respeito às doenças relacionadas ao trabalho.
L.T.C.A.T - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
Laudo conclusivo elaborado por um Engenheiro ou Médico do Trabalho, que tem a finalidade de explicar as condições de trabalho dos colaboradores da empresa, mostrando os riscos em virtude da exposição a explosivos, inflamáveis, eletricidade e radiação ionizante, considerando as legislações específicas e as proteções fornecidas pela empresa.
O laudo identifica quais são as atividades periculosas da empresa, para comprovar e informar a atividade exercida sob condições especiais nos formulários do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), exigida pelo INSS, para fins do requerimento das aposentadorias especiais.
Ergonomia
A Análise Ergonômica do Trabalho aborda as condições de trabalho estabelecidas na NR 17 visando estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente das atividades Laborais.
P.P.P - Perfil Profissiográfico Previdenciário
O PPP constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa.
P.C.A - Programa de Conservação Auditiva
O PCA é um conjunto de medidas coordenadas que previnem a evolução das perdas auditivas ocupacionais, é um processo contínuo e dinâmico de implantação de rotinas nas empresas.
Onde existir o risco para a audição do trabalhador há necessidade de implantação do PCA.
A conservação auditiva nas empresas valoriza o trabalhador, promove a elevação da autoestima do funcionário, fazendo com que ele trabalhe mais satisfeito e sentindo-se seguro no âmbito ocupacional.
P.P.R - Programa de Proteção Respiratória
O PPR é um conjunto de medidas de segurança implementadas para proteger a saúde do trabalhador contra a exposição aos riscos químicos e biológicos existentes no local de trabalho.
O intuito do programa é controlar as doenças ocupacionais causadas pela inalação das impurezas do ar que são prejudiciais à saúde como poeiras, névoas, fumos, vapores e gases químicos.
É um processo de seleção, uso e manutenção dos respiradores para cada trabalhador que irá avaliar os riscos respiratórios, adequar as tarefas para eliminar ou minimizar os perigos do ambiente de trabalho e selecionar o Equipamento de Proteção Respiratória – EPR ideal para cada tarefa na jornada de trabalho.
C.I.P.A - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
A CIPA é regulamentada pela NR 05 e tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Todas as empresas ou instituições devem constituir a CIPA. Uma vez que, mesmo as empresas que não se enquadram no Quadro I da NR-05, devem designar um responsável pelo cumprimento da Norma.
P.C.M.A.T - Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil
O PCMAT está estabelecido na NR 18 e visa garantir, por ações preventivas, a integridade física e a saúde do trabalhador da construção civil.
Segundo a NR 18 são obrigatórios a elaboração e o cumprimento do PCMAT nos estabelecimentos com 20 (vinte) trabalhadores ou mais, contemplando os aspectos desta NR e outros dispositivos complementares de segurança.
P.G.R.S.S - Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde
O PGRSS é elaborado seguindo as Diretrizes da ANVISA. É obrigatório para serviço de saúde humana ou animal, como hospitais, clinicas, dentistas, veterinários, estúdio de estética e tatuagens, ambulatórios, laboratórios, farmácias dentre outros.
Treinamentos em Segurança do Trabalho
- NR-05 CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
- NR-06 EPI – Equipamento de Proteção Individual
- NR-10 – Segurança em Instaçações e Serviços de Eletricidade
- NR-12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos
- NR-18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
- NR-33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados
- NR-35 – Trabalho em Altura
Exames complementares
Avaliação Psicológica/Psicossocial, Audiometria Tonal, Acuidade Visual, Teste de Romberg, Dinamometria, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma e Espirometria Clínica e Ocupacional.